Как рассчитать больничный внешнему совместителю?
Добрый день!
Сотрудник работал на постоянном месте в ООО "Омега" и совместителем в ООО "ЛУЧ".
03 ноября он увольняется из ООО "Омега". Устраивается на постоянную работу в ООО "ЛУЧ путем перевода из совместителей. А
04 ноября заново устраивается в ООО "Омега"- уже совместителем.
Теперь этот сотрудник принес б/лист с 13 ноября по 21 ноября в ООО "ЛУЧ", как по основному месту работы и еще один б/лист, где он отмечен совместителем, предоставил в ООО "ОМЕГА"
Может ли ООО "ОМЕГА" выплатить пособие из расчета прошлых начислений, а ООО "ЛУЧ" из своих ? или так как были отношения расторгнуты 03 ноября 2020, то б/л оплачивает только ООО "ЛУЧ", перенеся данные из справки 182н, выданной в ООО"ОМЕГА"?
Кто и из каких начислений должен рассчитаться с сотрудником?
С уважением, Наталья
Сотрудник работал на постоянном месте в ООО "Омега" и совместителем в ООО "ЛУЧ".
03 ноября он увольняется из ООО "Омега". Устраивается на постоянную работу в ООО "ЛУЧ путем перевода из совместителей. А
04 ноября заново устраивается в ООО "Омега"- уже совместителем.
Теперь этот сотрудник принес б/лист с 13 ноября по 21 ноября в ООО "ЛУЧ", как по основному месту работы и еще один б/лист, где он отмечен совместителем, предоставил в ООО "ОМЕГА"
Может ли ООО "ОМЕГА" выплатить пособие из расчета прошлых начислений, а ООО "ЛУЧ" из своих ? или так как были отношения расторгнуты 03 ноября 2020, то б/л оплачивает только ООО "ЛУЧ", перенеся данные из справки 182н, выданной в ООО"ОМЕГА"?
Кто и из каких начислений должен рассчитаться с сотрудником?
С уважением, Наталья
Comments
-
Здравствуйте!
Когда работник устроился на работу в ООО "Омега" в качестве основного работника?
Когда работник устроился на работу в ООО "Луч" в качестве совместителя?
Эта информация нужна для того, чтобы можно было определить, к какому из пунктов 2, 2.1 или 2.2 статьи 13 Закона 255-ФЗ соответствует данная ситуация. -
Nataly S,
Сотрудник устроился на работу 11.02.1995г. Одновременно, в ООО "Омега" на основное место, а в ООО "ЛУЧ" по совместительству. -
Здравствуйте!
Ситуация соответствует пункту 2 статьи 13 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" при условии, что в 2018+2019 годах не было других работодателей, кроме этих двух.
Цитата:2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.Каждый из работодателей рассчитывает пособие из своего заработка, справки не учитываются.
