Подработка во время декретного отпуска

Comments

• Добрый день.
  
  Если у работницы есть основное место работы, то принять её вы можете только по совместительству.  Помните работа по совместительству не может превышать 4 часов в день. 
  
  Ст 282 Общие положения о работе по совместительству
  
  Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
  
  Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
  
  Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
  
  В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
  
  Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
  
  Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
  
  Что касается трудовой книжки, при приеме на работу по совместительству ТК не требуется, т.к. ТК находится по основному месту работы. 
  
  Согласно Ст. 66 ТК РФ По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
• Вы цитируете в свободное от основной работы время, у неё там пятидневка суббота и воскресенье выходной, а сейчас она в декрете, мы её берём на два рабочих дня субботу и воскресенье с 10 до 22, это разрешено?
• Здравствуйте.
  
  Ограничение рабочего времени по совместительству установлены статьей 284 ТК РФ:
  

  Цитата:Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
• Спасибо, теперь все ясно