Здравствуйте. Я согласна с Александрой (Аl-ra5) в этом случае.
С Вами немного не согласна.
Цитата: Здравствуйте. Директора Выне можете принять на 1/4 ставки, по крайней мере я такого не слышала.Директора вы можете провести как совместителя и следовательно проведете начисления как 0,5 ставки оклада ( в табелях 4ч) в приказе о приеме отразите 100 % оклада, а в графе "условие приема на работу,характер работы" можете написать :Совместитель не более 20 часов в неделю.
В Законодательстве ограничения нет и точно так же нет обязанности принимать руководителя только по совместительству, если "фронт работы директора" соответствует времени 0,25 ставки. всегда пожалуйста. это называется неполный день(неделя).
Цитата: не более 20 часов в неделю.
Мне кажется, это тоже не совсем правильно. Получается, что работник "в свободном плавании"? У совместителя тоже должно быть прописано конкретное время. Например, ежедневно по 4 часа с ... по ... или по графику сменности - сегодня 8 часов, через 2 дня 4 часа и т.д. Ведь Вы же должны табель заполнить в соответствии с его рабочим графиком, ведь так?